Профсоюзная организация в школе играет важную роль в защите прав и интересов работников образовательной сферы. Она объединяет учителей и других сотрудников школы для решения различных вопросов, связанных с трудовой деятельностью, условиями труда и социальной защитой.
Профсоюзная организация
Основные задачи и цели
Задачи работы первичной профсоюзной организации:
- Представительство и защита индивидуальных и коллективных социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов профсоюза.
- Повышение качества жизни членов профсоюза, достижение справедливого и достойного уровня оплаты труда, пенсий и социальных пособий, стипендий, социальной и правовой защищённости работников и обучающихся.
- Реализация прав профсоюза и его организаций на представительство в коллегиальных органах управления организациями сферы образования.
- Представительство интересов работников в социальном партнёрстве, ведение коллективных переговоров на всех уровнях власти, заключение коллективных договоров и соглашений от имени и в интересах членов профсоюза, контроль за выполнением коллективных договоров, трудовых соглашений.
- Содействие сохранению гарантий получения бесплатного образования, практической реализации государственной политики приоритетности образования и науки.
- Контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защита членов профсоюза от незаконных увольнений.
- Контроль за занятостью и соблюдением работодателями гарантий высвобождаемым работникам, установленных законодательством Российской Федерации.
- Контроль за обеспечением здоровых и безопасных условий труда в организациях сферы образования.
- Содействие своевременному и качественному повышению квалификации работников образования.
- Укрепление и развитие профессиональной солидарности, взаимопомощи и сотрудничества в организациях сферы образования.
Как вступить в профсоюз
В соответствии с Уставом Общероссийского Профсоюза образования прием в Профсоюз осуществляется только через первичную профсоюзную организацию. Членом Общероссийского Профсоюза образования может быть каждый работник учреждения образования и науки, признающий Устав Профсоюза и уплачивающий членские взносы, а именно:
- работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору в учреждениях образования и науки;
- неработающие пенсионеры;
– бывшие работники, ушедшие на пенсию, ранее состоявшие в Профсоюзе;
- работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений;
- работники, лишившиеся работы в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией учреждения на период трудоустройства, но не более 6 месяцев;
- заключившие срочный контракт о работе (учебе) на иностранном или совместном предприятии, в учреждении образования за рубежом при условии возвращения в учреждение образования и науки после истечения срока контракта.
ШАГ 1. Обратиться в профсоюзный комитет и получить консультацию председателя первичной профсоюзной организации учреждения образования.
ШАГ 2. Написать заявление на имя первичной профсоюзной организации о приеме в Профсоюз.
ШАГ 3. Подать письменное заявление на имя руководителя (работодателя, его представителя) образовательного учреждения об удержании (ежемесячно) одного процента из Вашей заработной платы в качестве членского профсоюзного взноса.
ШАГ 4. Получить в профсоюзном комитете членский билет и оформить постановку на профсоюзный учет (заполнить учетную карточку).
Первичная профсоюзная организация МБОУ «Гимназия № 25» города Курска
Телефон
+7 (4712) 52-95-40
Адрес
ул. Чернышевского, д. 7
Электронная почта
kursk25@mail.ru
График работы
Пн–пт 10:00–14:00
Предложения от профсоюза
РАЗЪЯСНЕНИЕ О ВЫПЛАТЕ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ ЗА САНАТОРНО-КУРОРТНОЕ ЛЕЧЕНИЕ ЧЛЕНАМ ПРОФСОЮЗА и ЗА ДЕТСКОЕ ОЗДОРОВЛЕНИЕ ЧЛЕНАМ ПРОФСОЮЗА В 2024 ГОДУ.
ДЛЯ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА
Условия выплаты компенсации:
- компенсация на лечение будет производится за путевки, приобретённые ТОЛЬКО В ГРАЖДАНСКИЕ САНАТОРИИ И КУРОРТЫ НА ТЕРРИТОРИИ РОССИИ.
- компенсация НЕ выплачивается по путевкам в дома отдыха, туристические базы, гостевые дома.
- КОМПЕНСАЦИЯ БУДЕТ ПРЕДОСТАВЛЯТЬСЯ ЧЛЕНАМ ПРОФСОЮЗА, КТО СОСТОИТ В ПРОФСОЮЗЕ НЕ МЕНЕЕ ТРЁХ МЕСЯЦЕВ.
КОМПЕНСАЦИЯ предоставляется за 3-4 дня отдыха.
Состав профсоюзного комитета
Член профсоюза
Член профсоюза
Член профсоюза
Член профсоюза